Motivieren, Fördern, Belohnen
Unser Karrieresystem bietet dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
Wir bieten klare Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis in Führungspositionen, die jedem zugänglich sind!
Entdecke hier, wie du mit der Denta1 Clinic wachsen und deine beruflichen Träume verwirklichen kannst.
Mit jedem Aufstieg geht auch eine höhere Vergütung einher.
Dein Weg bei uns
<--Aufbereitung als Grafik sinnvoll-->
<!--Dieser Text ist eine Kurzfassung und geeignet, um auf den einzelnen Jobseiten hinterlegt zu werden.-->
1. Junior (bis 2.800 €)
"Beginne deine Karriere bei der Denta1 Clinic, indem du unsere Arbeitsweise und unsere Unternehmenskultur <-- Unternehmenskultur als Hyperlink, Abschnitt nur zur Kultur/Leitwerten?--> verinnerlichst."
2. Senior (bis 3.000 €)
"Vertiefe deine Rolle, indem du umfassende Fachkenntnisse demonstrierst und aktiv zur Verbesserung unserer Prozesse beiträgst."
3. Expert (bis 3.300 €)
"Erweitere deine Fachkompetenz, absolviere spezielle Weiterbildungen und übernimm verantwortungsvolle Aufgabenbereiche. Wir übernehmen alle Weiterbildungskosten."
4. Lead (bis 3.500 € + Boni)
"Übernimm Führung, leite ein Team und wachse mit deinen Aufgaben. Erhalte Zugang zur Leadership Academy und zu Führungskräfte-Trainings."
5. Senior Lead (über 3.500 €, nach Vereinbarung)
"Werde zur Schlüsselführungskraft, die umfassende Verantwortung für Teams und strategische Entwicklungen trägt."
<-- Ausführliche Version -->
<!-- Dieser Text beschreibt das System ausführlicher und soll Platz auf einer Unterseite der Karriereseite finden.-->
1. Junior: Tauche ein in unsere Arbeitswelt
Als Junior startest du direkt ins Geschehen und machst dich mit unseren internen Arbeitsabläufen und Prozessen vertraut.
Du erwirbst klare Kentnisse über unsere Leitwerte und Unternehmensprozesse, während du aktiv in deinem Fachbereich mitwirkst und unsere Teamdynamik erlebst.
2. Senior: Vertiefe und gestalte aktiv mit
In der Senior-Phase vertiefst du deine Kenntnisse unserer Prozesse und trägst aktiv zur ihrer Verbesserung bei. Du arbeitest selbstständig, identifizierst Optimierungsmöglichkeiten und gehst die „Extra-Meile“, um nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch unsere Klinik weiterzuentwickeln.
3. Expert: Werde zur tragenden Säule
Als Expert steigst du zur unverzichtbaren Fachkraft auf, die wir durch spezielle Weiterbildungen fördern. Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und übernimmst eigene Verantwortungsbereiche, wie z. B. im Einkauf oder beim Onboarding neuer Mitarbeiter, und trägst so zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
4. Lead: Deine erste Führungsrolle
In der Lead-Stufe übernimmst du erste Führungsaufgaben und leitest ein Team von mindestens vier Personen. Du bist sowohl für die operative Führung als auch für die strategische Ausrichtung deines Bereichs verantwortlich. Dabei unterstützen wir dich durch externe Weiterbildungen im Management und bieten dir Personal Coaching im Bereich Führung an.
5. Senior Lead: Führe mit Expertise
Als Senior Lead übernimmst du umfassende Verantwortung für Teams und strategische Entwicklungen innerhalb deines Bereichs bei der Denta 1 Clinic. Du wirst zu einer Schlüsselführungskraft in deinem Fachbereich, beispielsweise als Personalmanagerin, und trägst maßgeblich zur strategischen und operativen Entwicklung deines Bereichs bei, während du in unternehmensweite Entscheidungen einbezogen wirst.